1.承担相应的日常软件产品或项目开发管理工作；
2.推行和培训敏捷方法，提升敏捷团队实践能力；
3.应用敏捷方法管理产品，项目，团队和过程；
4.敏捷文化的培养和构建，输出敏捷培训材料；
5.为部门内部提供敏捷相关度量数据，过程和持续改进。


任职要求：
1.3年以上软件开发经验
2.有一定的软件项目开发管理经验；
3.熟悉linux系统及其开发环境，了解计算机网络;
4.掌握主流的开发语言和技术，熟练掌握Python/Java/C#/C++/Javascript等一种或多种；
5.熟悉和理解主流敏捷方法，如Scrum，Kanban；
6.熟悉DevOPs，主流的自动化CI/CD方法，技术和工具，如Gitlab，Jira，TFS等；
7.熟悉项目管理知识体系，了解CMMI，持有PMP证书等为佳.